Bir araç ki Hayat değişir.
Almanya'da vatandaşlık işlemleri için dijital altyapıyı kuruyoruz. Milyonlarca insan için bu, hayatlarında büyük öneme sahip bir adımdır — ve biz de bu adımın gereksiz bürokratik engellerle karşılaşmadan başarıyla atılmasını sağlıyoruz.
Almanya'da vatandaşlığa kabul, en önemli en önemli görünmeyen sorunlar bu ülkenin.
Almanya'da 8,3 milyon kişi, Alman vatandaşlığı olmadan burada kalıcı olarak yaşıyor. Bunların çoğu yıllardır bu toplumun bir parçası; vergi ödüyor, çocuk yetiştiriyor, iş kuruyor. Yine de resmi vatandaşlığa giden yol, pek çokları için 18 ay veya daha uzun süren bürokratik bir engel parkuru.
Bunun böyle olmak zorunda olmadığına inanıyoruz. 2024 Vatandaşlık Kanunu Reformu, yasal temelleri basitleştirdi. Ancak idari kurumlarda uygulamaya geçirme süreci aşırı yüklenmiş durumda. İşte tam da bu noktada civitas devreye giriyor: yapılandırılmış başvuru kaydı, idari kurumlara sunulmaya hazır belgeler, akıllı kontrol mantığı — başvuru sahipleri, idari kurumlar, hukuk büroları ve danışma merkezleri için eşit derecede işlevsel tek bir platformda.
civitas.'ta çalışanlar, sıradan bir SaaS ürünü geliştirmiyor; hayatları somut bir şekilde değiştiren, toplumsal öneme sahip bir altyapı inşa ediyor. İşte bu bizim motivasyonumuz ve kendimizi değerlendirdiğimiz ölçüt budur.
Bizim gibi çalışmak.
Tartışmaya açık olmayan dört ilke. Bu ilkeler, kararları nasıl aldığımızı, kiminle işbirliği yaptığımızı ve sorumluluğu kime devrettiğimizi belirler.
Önce self-servis.
civitas. bir danışmanlık hizmeti sağlayıcısı değil, bir araçtır. İnsanların sorunlarını kendi başlarına çözebilmelerini sağlayan yazılımlar geliştiriyoruz — bağımlılık yaratan yazılımlar değil. Bu, özellikleri nasıl geliştirdiğimizi, desteği nasıl tasarladığımızı ve karmaşıklıkla nasıl başa çıktığımızı değiştiriyor.
Bunu ciddiye almak.
Vatandaşlık hukuku, hukuki açıdan karmaşık ve siyasi açıdan hassas bir konudur. Tanınmış uzman avukatlarla işbirliği yapıyoruz, teknik yardım ile hukuki danışmanlık arasındaki sınırı (RDG) sıkı bir şekilde gözetiyoruz ve sınırlarımızı gizlemiyoruz.
Netlikle hız.
Sürekli olarak kod yazıyoruz, kararları hızlı bir şekilde alıyoruz ve yeni veriler gerektirdiğinde bunları gözden geçiriyoruz. Yapmadığımız şey ise: kod yazmaya başlamadan önce bitmek bilmeyen tartışmalara saplanıp kalmak. Netlik, planlamadan değil, yapmaktan gelir.
Resmi bir bakış açısıyla düşünün, ama resmi bir üslupla konuşmayın.
Hedef kitlemiz hem bireyler hem de kamu kurumlarıdır. Yerel yönetimlerin nasıl düşündüğünü anlıyoruz — ve bunu başvuru sahiplerinin anlayabileceği bir dile çeviriyoruz. Her ikisini birden başarmak asıl zor olan kısımdır.
Açık pozisyonlar.
Uygun bir iş bulamadınız mı?
Sürekli büyüyoruz. Göç hukuku, yerel yönetim veya yerelleştirme gibi alanlarda özel bir uzmanlığınız varsa, özgeçmişinizi bize gönderirseniz memnun oluruz.
Dört adım. Net, adil, sürpriz yok.
Başvuru süreçlerinin yorucu olduğunu biliyoruz. Amacımız, size uygun olup olmadığını hızlı bir şekilde bildirmek ve uygunsa, her iki taraf için de bilinçli bir karar alınmasını sağlamaktır.
Başvuru ve Değerlendirme
Bize özgeçmişinizi ve motivasyonunuzu anlatan birkaç satırlık bir yazı gönderin. Uzun bir kapak mektubu yazmanıza gerek yok. 5 iş günü içinde size cevap vereceğiz.
İlk görüşme
30 ila 45 dakikalık görüntülü görüşme. Karşılıklı tanışma, her iki tarafın beklentilerinin netleştirilmesi, rol ve civitas ile ilgili sorular.
Teknik görüşme
Daha derinlemesine teknik inceleme — mühendislik pozisyonlarında küçük bir görev aracılığıyla, diğer pozisyonlarda ise gerçek vakalar üzerinden. İsteğe bağlı olarak ücretli deneme çalışması.
Karar ve Sözleşme
Uzman görüşmesinden sonra 5 iş günü içinde net bir geri bildirim. Kabul edilmesi halinde: somut teklif, şeffaf koşullar, kısa bir zaman çizelgesi.
Sık sorulan sorular.
Sıkça sorulan sorular — ve adaylara önceden açıkça belirtmek istediğimiz hususlar.
İş yerinde ne kadar zaman geçirmeyi bekliyorsunuz?
Şirket içinde hangi dilleri konuşuyoruz?
Göç bağlamındaki arka planlarla nasıl başa çıkıyorsunuz?
Deneme süresini ödüyor musunuz?
Civitas'taki rolünüzden bahsedelim. konuşmak.
Her başvuru bizi mutlu eder — özellikle de misyonumuzun size uygun olduğunu hissettiğimiz başvurular.